“招聘会效果超预期,为我们企业补充了新鲜血液,也为灌南劳动力提供了优质岗位。”在日前举行的宜兴灌南南北劳务协作招聘会上,宜兴利通电子现场登记30余名灌南籍求职者,企业负责人王经理对招聘效果挺满意。
此次招聘会既是宜兴、灌南两地南北共建推进劳务协作的缩影,也是数智服务与线下对接融合的实践。作为南北结对帮扶伙伴,近年来,宜兴灌南两地立足灌南产业需求与劳动力资源优势,以数智服务创新和技能实训升级为主要抓手,通过平台精准提供职业技能培训、有效推送岗位信息,打破了传统就业服务的壁垒,实现供需高效匹配,这让灌南本土劳动力就业有支撑、创业有路径、增收有保障。
日前,笔者走进位于灌南县福清路的灌南县公共实训鉴定中心,只见门口一块趣味指示牌格外醒目——“我在实训基地等着你”,下方清晰标注着南(宜兴)、北(灌南),诉说着两地南北结对帮扶的深厚情谊。“这里原来是一个废弃的汽修厂,如今却完整配备了各类实训单元,成为群众就业创业的‘娘家人’。”灌南县人社局副局长刘树东介绍。
为推进南北结对帮扶资金重点支持项目,2022年以来,宜兴灌南两地依托南北结对帮扶资金,先后投入420万元升级改造该基地、建设技能人才培训评价基地,完成基础工程优化、专业实训室打造等核心任务,建成全市首家物联网安装调试、无人机模拟实训专业实训室等,填补了区域实训空白。在位于鉴定中心区域东边的“家门口就业服务站”,笔者随手扫描墙板上的职业技能培训服务码,瞬间进入报名程序,操作便捷高效。“我们立足灌南产业发展需求,借鉴宜兴职业技能培训先进模式,以实训基地为载体,打造‘产业需求+技能培训+就业输送’闭环体系,让群众学技能、找工作更省心。”中心相关负责人翟海名说。
作为南北共建的重点数字化项目,宜灌产业工人数智服务中心这座2层小楼承载着数智赋能就业创业的重要使命。笔者来到这里时,正碰上灌南城发集团的考察团细致查看各类体验设备,为下一步中小学生研学活动踩点调研。此时,几名企业职工佩戴专业设备,沉浸式体验VR防溺水安全急救场景,神情专注而认真。中心内的电动车起火原因体验台上,一名参训职工正按照屏幕上的动态指示,模拟演示实验,当指尖轻触“电池老化”按键时,一旁的电动车竟然冒出了烟,并散发出焦糊味。“中心采用计算机技术构建虚拟环境,学员通过体感设备与虚拟场景自然交互,高空坠落、机械夹压等高危场景1∶1还原,让体验者‘切身’感受风险隐患。”现场工作人员李亭亭介绍,依托技术,系统可实时反馈未戴安全帽、违规操作等错误行为,实现“被动教育”向“主动防御”转变。去年以来,该平台开展技能人才培训4000余人次,服务效能持续释放。
数字化赋能不仅体现在技能实训上,更渗透到就业服务的每个环节。依托灌南劳动力资源优势与宜兴数智技术支撑,宜兴灌南两地推动人社服务从“传统线下”向“数智云端”迭代升级。2024年,宜兴投入200万元帮扶资金,支持灌南建成宜灌一站式零工市场数智服务平台,开发专属APP,整合“一老一小”服务、家政保洁等各类就业资源,为城乡劳动力提供“线上匹配、线下对接”的便捷服务,让求职者“指尖点一点,岗位送上门”,有效打破信息壁垒。据悉,该平台与宜灌产业工人数智服务中心同步建成,两大数智平台预计年度服务城乡劳动力约8000人次。
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